Être salarié et indépendant : les atouts du portage salarial

 

Au vu des conditions actuelles d’un marché du travail notarial, où la demande de compétences est bien supérieure à l’offre, le moment est idéal pour se lancer et développer votre activité à votre convenance et à votre rythme. Pour autant, le statut d’indépendant n’est peut-être pas ce qui vous convient. Si vous souhaitez gagner en indépendance, mais sans opter pour ce statut, ou bien si vous projetez une transition douce pour profiter encore des avantages du salariat, sachez que le portage salarial est un statut très confortable pour développer et gagner en autonomie. Il permet de s’engager pour une durée déterminée, comme salarié, pour au moins une journée, et jusqu’à plusieurs mois. Vous bénéficiez du régime général en matière de retraite et d’assurance maladie, qui est bien meilleur que le régime des indépendants, ainsi que d’un droit au chômage. De plus, vous n’avez aucune structure à créer et à gérer, puisque toute la partie administrative est prise en charge par votre société de portage, qui s’occupe des factures à établir, et vous fait même bénéficier de son assurance RC. Enfin, vous n’êtes pas limité dans votre chiffre d’affaires comme c’est le cas pour la micro-entreprise.

Grâce à Prestanotaire, vous n’avez même pas à démarcher vos clients, puisque ce sont eux qui viendront vous trouver quand vous aurez mis votre profil en ligne, avec vos compétences et votre rémunération quotidienne. En fonction des créneaux que vous avez mis dans votre agenda en ligne, vous recevrez des propositions de rendez-vous, par visio-conférence. À vous de donner suite, en fonction de ce que vous recherchez comme mission et comme durée d’engagement. Une fois un accord conclu, Prestanotaire vous propose même de signer le contrat en ligne.